REQUERIMIENTOS
UGPP
Prevención
Proyecto dirigido a revisar y normalizar Historias Laborales y estados de cuenta de los empleados de su empresa con el fin de validar y sanear deudas presuntas y/o reales ante el Sistema General de Seguridad Social SGSS y así eliminar el riesgo de ser requerido por la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) y establecer protocolos de liquidación de nómina que a futuro disminuyan el riesgo de ser requerido por la entidad.
Respuesta a requerimiento
Si has sido requerido por la UGPP, revisamos el requerimiento a partir de un criterio y detallado análisis jurídico, contable y tributario, y preparamos tu defensa con el fin de evitar el pago o disminuirlo dentro de los términos de ley.
Te representamos tanto en la vía administrativa frente a la UGPP como en la vía judicial si tu caso debe ser reconsiderado judicialmente.
La UGPP es la entidad llamada a fiscalizar el Sistema General de Seguridad Social, su causa principal es determinar las posibles evasiones que por acción u omisión presentan los aportantes (ya sean personas naturales o empresas) frente al sistema y que repercuten en su sostenibilidad financiera.
Es por eso que la UGPP, en los últimos años ha enfocado su función fiscalizadora en empresas con más de 50 empleados e independientes con diversas fuentes de ingresos (que son los grupos detectados por la entidad donde mayor incidencia de deudas presuntas y/o reales se presentan).
La validación inicial (pero no la única) que realiza la UGPP para determinar la debida cotización al Sistema General de Seguridad Social, es frente a la DIAN y sistema financiero con el fin de validar correlación entre los ingresos y salarios cotizados, de esta manera estima una deuda presunta y/o real de los aportantes (persona natural o jurídica) quienes son requeridos por la entidad para normalizar sus estados de cuenta de aportes.
Las sanciones previstas por Ley para evasores del Sistema General de Seguridad Social, pueden ser de hasta 15.000 UVT (Unidad de Valor Tributario) es decir, sanciones hasta de $534 millones de pesos a 2020.
Por eso si tu empresa tiene 50 o más empleados o perteneces a la comunidad médica, es recomendable que nos permitas revisar tus estados de cuenta y asesorarte con el fin de que evites ser requerido por la UGPP o responder el requerimiento con el debido criterio jurídico, contable y tributario en el caso en que ya hayas sido requerido por la entidad.
Si ya fuiste requerido por la UGPP, es vital responder el requerimiento con el debido fundamento legal y contable con el fin de obtener el paz y salvo pero sin tener que cancelar onerosas sanciones producto de la implacable liquidación que realiza la UGPP.
¿Cómo lo logramos en ISP?
Análisis detallado de historia laboral y estado de cuenta.
Proceso por medio del cual analizamos los aportes al SGSS y estados de cuenta para determinar deudas presuntas y/o reales sujetas de revisión por parte de la UGPP.
Validación.
Nuestro equipo contable se encarga de validar cada uno de tus aportes frente a tu situación financiera y tributaria con el fin de evitar que la UGPP liquide tu deuda en función únicamente de tus ingresos sin tener en cuenta tus pasivos y exoneraciones de ley.
Normalización.
La normalización como paso final, consiste en capacitar al departamento de recursos humanos y nómina y definir los protocolos de pago de aportes en seguridad social (con el propósito de evitar futuros requerimientos) y lograr el paz y salvo ante la UGPP por los periodos que hayan sido requeridos.
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